informations générales
Maine-et-Loire
CDD
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un.e Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD, afin d'accompagner un renfort d'activité au sein d'un site de production situé à Brissac Loire Aubance (49320), en horaires de journée et à temps plein. Vous rejoignez une structure industrielle organisée et en développement, où la fonction RH contribue directement au bon fonctionnement des équipes opérationnelles.
Au cœur du service Ressources Humaines, vous participez au suivi administratif du personnel et à la fiabilisation des données. Votre rôle consiste à assurer une gestion rigoureuse des dossiers salarié-e-s, à sécuriser le processus paie et à favoriser une intégration de qualité des nouvelles recrues. Vous intervenez notamment sur la gestion des temps et des activités, la collecte et la saisie des variables de paie, le suivi des procédures relatives au personnel, la préparation et la rédaction des contrats de travail et avenants, ainsi que la tenue à jour des dossiers individuels. Vous contribuez au processus de recrutement en réalisant le tri de CV, la pré-qualification téléphonique et l'organisation des intégrations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Vous utilisez quotidiennement les logiciels RH et outils de GTA pour contrôler la cohérence des informations et remonter les anomalies éventuelles.
Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Il s'exerce à temps plein, en journée, au sein d'un environnement industriel structuré offrant un cadre de travail stable et des échanges réguliers avec les équipes opérationnelles et la direction.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans des fonctions RH polyvalentes, avec une appétence pour les chiffres et l'administratif. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, appréciez le travail en équipe et savez conjuguer exigence de confidentialité et sens du service auprès des salarié-e-s et des managers. Une première expérience est un atout pour gagner rapidement en autonomie.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines, paie ou domaine équivalent.
Une maîtrise du processus paie de A à Z est obligatoire, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures relatives au personnel et des outils de gestion des temps. Vous vous projetez dans un CDD de 6 mois à temps plein, en horaires de journée, sur le site de Brissac Loire Aubance, et souhaitez intégrer une structure où la précision et la fiabilité des données RH sont essentielles.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et attentif (ve) aux détails dans le traitement des données de paie.
- Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger clairement avec les équipes et les managers.
Compétences techniques
- Vous utilisez avec efficacité les logiciels RH et outils de gestion des temps et activités.
- Vous maîtrisez les étapes clés du processus paie, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final.
- Vous savez gérer l'administration du personnel, du tri de CV à l'élaboration des contrats et à l'intégration.
Envie de rejoindre une équipe RH impliquée au cœur d'un site industriel en activité soutenue ? Postulez sans attendre pour ce poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F).
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu cœur du service Ressources Humaines, vous participez au suivi administratif du personnel et à la fiabilisation des données. Votre rôle consiste à assurer une gestion rigoureuse des dossiers salarié-e-s, à sécuriser le processus paie et à favoriser une intégration de qualité des nouvelles recrues. Vous intervenez notamment sur la gestion des temps et des activités, la collecte et la saisie des variables de paie, le suivi des procédures relatives au personnel, la préparation et la rédaction des contrats de travail et avenants, ainsi que la tenue à jour des dossiers individuels. Vous contribuez au processus de recrutement en réalisant le tri de CV, la pré-qualification téléphonique et l'organisation des intégrations des nouveaux collaborateurs et collaboratrices. Vous utilisez quotidiennement les logiciels RH et outils de GTA pour contrôler la cohérence des informations et remonter les anomalies éventuelles.
Ce poste en CDD de 6 mois est à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Il s'exerce à temps plein, en journée, au sein d'un environnement industriel structuré offrant un cadre de travail stable et des échanges réguliers avec les équipes opérationnelles et la direction.
Ce poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans des fonctions RH polyvalentes, avec une appétence pour les chiffres et l'administratif. Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, appréciez le travail en équipe et savez conjuguer exigence de confidentialité et sens du service auprès des salarié-e-s et des managers. Une première expérience est un atout pour gagner rapidement en autonomie.
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Ressources Humaines, paie ou domaine équivalent.
Une maîtrise du processus paie de A à Z est obligatoire, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures relatives au personnel et des outils de gestion des temps. Vous vous projetez dans un CDD de 6 mois à temps plein, en horaires de journée, sur le site de Brissac Loire Aubance, et souhaitez intégrer une structure où la précision et la fiabilité des données RH sont essentielles.
Compétences comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et attentif (ve) aux détails dans le traitement des données de paie.
- Vous avez une aisance relationnelle qui vous permet d'échanger clairement avec les équipes et les managers.
Compétences techniques
- Vous utilisez avec efficacité les logiciels RH et outils de gestion des temps et activités.
- Vous maîtrisez les étapes clés du processus paie, de la collecte des variables jusqu'au contrôle final.
- Vous savez gérer l'administration du personnel, du tri de CV à l'élaboration des contrats et à l'intégration.
Envie de rejoindre une équipe RH impliquée au cœur d'un site industriel en activité soutenue ? Postulez sans attendre pour ce poste d'Assistant Ressources Humaines (H/F).
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